特定技能導入ガイド更新「特定技能外国人を採用した後、企業がやるべきこと｜入社後の手続き・支援・注意点を解説【2026年版】」

2026年8月19日

特定技能外国人を採用した後、企業がやるべきこと｜入社後の手続き・支援・注意点を解説【2026年版】

コラム「特定技能外国人を採用した後、企業がやるべきこと｜入社後の手続き・支援・注意点を解説【2026年版】」を公開しました。

特定技能外国人の受け入れは、採用や在留資格の手続きだけで終わりではありません。

今回の記事では、入社後に必要となる雇用管理、生活支援、定期面談、各種届出、登録支援機関の活用などについて、分かりやすく解説しています。

「採用後に何をすればいい？」
「入社後の支援や届出が分からない」

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