特定技能導入ガイド更新「登録支援機関を変更したいときの手続き|変更理由・必要書類・注意点・タイミング【2026年版】」
2026年9月08日 コラム「登録支援機関を変更したいときの手続き|変更理由・必要書類・注意点・タイミング【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人を受け入れている企業にとって、登録支援機関の...
2026年9月08日 コラム「登録支援機関を変更したいときの手続き|変更理由・必要書類・注意点・タイミング【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人を受け入れている企業にとって、登録支援機関の...
2026年9月10日 コラム「外国人社員が困ったときに相談できる社内窓口の作り方【2026年版】」を公開しました。 外国人社員が安心して相談できる社内窓口の作り方について、相談担当者の選定、やさしい日...
外国人社員を採用している企業では、給与や勤務時間、仕事内容だけではなく、職場の人間関係、日本語でのコミュニケーション、生活上の問題、在留手続きなど、さまざまな相談に対応する必要があります。 しかし、外...
出入国在留管理庁の特定技能「飲食料品製造業分野」のページが2026年9月4日付で更新され、2027年4月1日からの重要な変更が明記されました。 現在の「飲食料品製造業全般」という業務区分は、2027年...
「今の登録支援機関を変更したい」 「支援費用を見直したい」 「外国人スタッフへの対応が遅い」 「登録支援機関を変更すると、入管への届出は必要?」 「契約期間の途中でも変更できる?」 特定技能外国人を受...
2026年9月7日 コラム「登録支援機関を利用するメリット・デメリット|企業が契約前に知っておくべきこと【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人の採用を検討している企業にとって、登録支援機関...
特定技能外国人の採用を検討している企業にとって、登録支援機関を利用するかどうかは重要な判断ポイントです。 登録支援機関を利用すれば、特定技能1号外国人に対する生活支援や相談対応などを専門機関に委託でき...
2026年9月4日 コラム「登録支援機関に相談するべき外国人社員の問題10選【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人を受け入れている企業では、仕事だけでなく、病院、給与、仕事の指示、人間関係...
【2026年版】 「外国人社員から相談を受けたけれど、会社だけで対応していいの?」 特定技能外国人を受け入れている企業では、仕事だけでなく、病院、住居、給与、人間関係、在留資格など、さまざまな相談を受...
2026年9月3日 コラム「登録支援機関との支援委託契約で確認すべき10項目【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人を受け入れる企業にとって、登録支援機関との「支援委託契約」は非常に重要です...