2026年9月2日
コラム「特定技能外国人の入社初日に企業がやること｜準備・説明・チェックリスト・入社後のフォローまで徹底解説【2026年版】」を公開しました。
特定技能外国人の入社初日に企業が確認・説明すべき内容について、入社前の準備、仕事内容、安全教育、勤務条件、給与・控除、会社のルール、生活支援、相談先、登録支援機関との役割分担、入社後の定期フォローまで分かりやすく解説しています。
さらに、入社初日に活用できるチェックリストや、入社1週間後・1か月後・3か月後のフォローについても紹介しています。
特定技能外国人の採用・受入れを検討している企業様、外国人材の定着・支援体制を整えたい企業様は、ぜひご覧ください。