2026年10月1日
コラム「外国人社員面談｜企業担当者向け質問事項・確認項目【チェックリスト】」を公開しました。
外国人社員が日本の職場で安心して働き、長く活躍するためには、仕事だけでなく、職場環境や生活、日本語、健康、給与・勤務条件などについて定期的に確認することが重要です。
今回の記事では、企業担当者が外国人社員との面談で確認しておきたい、
・仕事・業務内容
・職場環境・人間関係
・日本語・コミュニケーション
・生活・住居
・健康・体調
・給与・勤務条件
・休暇・一時帰国
・在留資格・必要な手続き
・将来の希望・キャリア
・困ったときの相談先
などの質問事項・確認項目を、チェックリスト形式で分かりやすくまとめています。
また、面談時に「問題ありませんか？」と聞くだけで終わらせず、具体的な質問を通して困りごとを把握する方法や、面談内容の記録、面談後のフォローについても紹介しています。
外国人社員の採用・受入れを行っている企業様や、外国人社員との定期面談を実施している企業担当者様は、ぜひご活用ください。