2026年9月4日
コラム「登録支援機関に相談するべき外国人社員の問題10選【2026年版】」を公開しました。
特定技能外国人を受け入れている企業では、仕事だけでなく、病院、給与、仕事の指示、人間関係、遅刻・欠勤、住居、在留資格、銀行・携帯電話など、さまざまな相談が発生します。
今回の記事では、外国人社員から相談を受けた際に、企業だけで抱え込まず、登録支援機関への相談・連携を検討したい10のケースについて分かりやすく解説しています。
また、企業が対応すべきことと登録支援機関が支援できることの違い、相談・苦情への対応、定期面談、生活支援、退職・転職の相談など、企業と登録支援機関が連携する際のポイントについても紹介しています。
特定技能外国人を受け入れている企業様、これから外国人材の採用を検討している企業様、外国人社員の支援・定着体制を見直したい企業様は、ぜひご覧ください。