タグ: 登録支援機関

はじめに 特定技能制度というと、これまでは介護、農業、建設、外食、製造業、自動車運送業などを思い浮かべる方が多かったかもしれません。 しかし、今後注目される分野の一つに「物流倉庫分野」があります。 近...

外国人材の受入れを検討している企業にとって、今後大きなポイントになるのが「育成就労制度」です。 育成就労制度は、これまでの技能実習制度を発展的に解消し、新たに「人材育成」と「人材確保」を目的として設け...

はじめに 農業の現場では、収穫期・定植期・出荷作業が重なる時期など、短期間に多くの人手が必要になる場面が少なくありません。一方で、農業従事者の高齢化や担い手不足は年々深刻化しており、家族や近隣の人手だ...

企業が今から準備すべきこと 人手不足が続く中、特定技能外国人の受入れを検討する企業は増えています。しかし、これから重要になるのは「採用できたかどうか」だけではありません。採用した外国人材が安心して働き...

特定技能外国人を受け入れる企業にとって、在留資格の手続きは避けて通れない重要な業務です。 採用時の在留資格変更、入社後の在留期間更新、分野や職種に応じた書類準備、本人への説明、支援体制の整備など、外国...

介護業界では、慢性的な人手不足が大きな課題となっています。特に訪問介護の現場では、利用者の自宅へ直接訪問してサービスを提供するため、職員一人ひとりの経験や判断力、コミュニケーション力が重要になります。...

外国人ドライバーの採用は、運送業界の人手不足対策として注目されています。 運送業界ではドライバー不足が深刻化しており、外国人材の活用を検討する企業が増えています。特定技能「自動車運送業分野」では、一定...