特定技能外国人を採用した後の「生活支援」はどこまで必要?|企業と登録支援機関の役割【2026年版】
特定技能外国人を採用した企業には、仕事を教えるだけではなく、外国人スタッフが日本で安心して生活し、安定して働き続けられるように必要な支援を行うことが求められています。 特に「特定技能1号」の外国人を受...
特定技能外国人を採用した企業には、仕事を教えるだけではなく、外国人スタッフが日本で安心して生活し、安定して働き続けられるように必要な支援を行うことが求められています。 特に「特定技能1号」の外国人を受...
2026年8月27日 コラム「特定技能外国人の受け入れで企業がやってはいけないこと7選【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人を採用する場合、企業には適切な雇用条件の設定だけでなく、受入れ後...
「特定技能外国人を採用したいけれど、企業として何に注意すればいいの?」 「採用後にトラブルにならないためには、何をしてはいけない?」 特定技能制度では、外国人を採用するだけでなく、適切な雇用条件や支援...
「特定技能外国人から退職したいと言われた」 「他の会社へ転職したいと言われた」 「突然、仕事を辞めたいと言われて困っている」 特定技能外国人を雇用している企業では、このような相談を受けることがあります...
【重要更新|2026年8月26日】在留資格変更・更新などの手数料を大幅に引き上げる政令改正が、8月25日に閣議決定されました。 特定技能外国人の更新・変更にも直接関係するため、登録支援機関として重要な...
2026年8月25日 コラム「特定技能外国人を採用する前に企業が準備すべきこと|入社前チェックリスト【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人の採用では、外国人本人を探すだけではなく、企業側の...
入社前チェックリスト【2026年版】 「特定技能外国人を採用したいけれど、何から準備すればいいのかわからない」 このように悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。 特定技能外国人の採用では、外国人本...
「特定技能外国人を採用したいけれど、面接では何を確認すればよい?」 「日本人の採用面接と同じ質問で大丈夫?」 特定技能外国人の採用を検討する企業が増える一方で、面接の進め方や確認事項について悩む企業担...
外国人材の採用は、入社してもらうことがゴールではありません。 今回の記事では、外国人材が長く働き続ける会社と、早期離職につながりやすい会社の違いを5つのポイントに分けて解説しています。 ・入社後のサポ...
「外国人材を採用したけれど、すぐに退職してしまった」 「外国人スタッフに長く働いてもらうためには、何をすればいい?」 外国人材の採用を進める企業が増える一方で、採用後の定着に悩む企業も少なくありません...