外国人材を「安い労働力」と考えてはいけない理由【2026年版】
2026年9月15日 コラム「外国人材を「安い労働力」と考えてはいけない理由【2026年版】」を公開しました。 外国人材を「安く雇える人」ではなく、長期的に企業を支える人材として受け入れることが重要で...
2026年9月15日 コラム「外国人材を「安い労働力」と考えてはいけない理由【2026年版】」を公開しました。 外国人材を「安く雇える人」ではなく、長期的に企業を支える人材として受け入れることが重要で...
人手不足を背景に、外国人材を採用する企業が増えています。 特定技能、技術・人文知識・国際業務など、外国人材を受け入れるための在留資格もあり、さまざまな業種で外国人社員が活躍しています。 一方で、外国人...
2026年9月14日 コラム「特定技能外国人の採用で『登録支援機関』と『行政書士』は何が違う?【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人の採用における、登録支援機関と行政書士の違いについて、在...
特定技能外国人を採用するとき、 「登録支援機関と行政書士は何が違うの?」 「在留資格の申請はどこに依頼すればいい?」 「行政書士にお願いすれば、入国後の支援もしてもらえる?」 「登録支援機関に依頼する...
2026年9月08日 コラム「登録支援機関を変更したいときの手続き|変更理由・必要書類・注意点・タイミング【2026年版】」を公開しました。 特定技能外国人を受け入れている企業にとって、登録支援機関の...
2026年9月10日 コラム「外国人社員が困ったときに相談できる社内窓口の作り方【2026年版】」を公開しました。 外国人社員が安心して相談できる社内窓口の作り方について、相談担当者の選定、やさしい日...
外国人社員を採用している企業では、給与や勤務時間、仕事内容だけではなく、職場の人間関係、日本語でのコミュニケーション、生活上の問題、在留手続きなど、さまざまな相談に対応する必要があります。 しかし、外...
JITCOが本日、入管庁の2026年6月末時点の最新データを反映して、特定技能1号の受入れ充足率を更新しました。全19分野合計では、3月末の50.2%から52.9%へ上昇しています。 特に注意が必要な...
出入国在留管理庁の特定技能「飲食料品製造業分野」のページが2026年9月4日付で更新され、2027年4月1日からの重要な変更が明記されました。 現在の「飲食料品製造業全般」という業務区分は、2027年...
「今の登録支援機関を変更したい」 「支援費用を見直したい」 「外国人スタッフへの対応が遅い」 「登録支援機関を変更すると、入管への届出は必要?」 「契約期間の途中でも変更できる?」 特定技能外国人を受...