特定技能1号から2号へのキャリアアップについて、在留期間や技能水準、家族帯同、企業による支援など、受入れ企業が知っておきたいポイントを解説します。スリランカ人材の採用から育成、キャリア形成、長期定着まで、企業ができる支援についてもご紹介します。

特定技能1号から2号へ｜外国人材のキャリアアップを企業が支援する方法

特にスリランカ人材の採用を検討されている企業様に向けて、採用後の育成からキャリアアップ、長期定着までを見据えた人材活用のポイントをまとめました。外国人材を「一時的な労働力」ではなく、将来の企業を支える人材として育成するためのヒントをご紹介します。

特定技能1号・2号の違いや、外国人材の採用・育成・定着、特定技能2号を見据えたキャリア形成について知りたい企業様は、ぜひご覧ください。