2026年8月21日
コラム「特定技能外国人の採用面接で企業が確認すべき10項目｜採用後のミスマッチを防ぐポイント【2026年版】」を公開しました。
特定技能外国人の採用では、面接時に仕事内容や給与、勤務時間、日本語能力などを正しく確認し、企業と外国人材の認識を合わせることが重要です。
今回の記事では、特定技能外国人の採用面接で企業が確認しておきたい10項目について、具体的な質問例や注意点とともに分かりやすく解説しています。
「面接では何を確認すればいい？」
「仕事内容や給与について、どのように説明すればいい？」
「採用後のミスマッチを防ぎたい」
このような企業様におすすめの記事です。
ぜひご覧ください。