求人を出しても日本人が来ない会社が、特定技能外国人の採用を検討すべき理由
「求人を出しても応募がない」「採用できても、すぐに辞めてしまう」「人手不足で、既存の社員に負担が集中している」 このような悩みを抱えている企業は少なくありません。 求人媒体を変えたり、掲載期間を延長し...
「求人を出しても応募がない」「採用できても、すぐに辞めてしまう」「人手不足で、既存の社員に負担が集中している」 このような悩みを抱えている企業は少なくありません。 求人媒体を変えたり、掲載期間を延長し...
受入れ企業・登録支援機関が押さえておきたい最新ポイント 近年、日本では少子高齢化や人口減少などを背景として、さまざまな業界で人材不足が深刻化しています。特に介護、建設、製造、農業、宿泊、外食などの分野...