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		<title>外国人材センター｜株式会社GSDA-JAPAN</title>
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		<description><![CDATA[外国人材センター｜株式会社GSDA-JAPAN]]></description>
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			<title>2026年、特定技能の受け入れ枠はどう変わった？分野別の在留者数と採用難易度</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 29 Jul 2026 12:35:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>農業</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Jun 2026 08:37:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>自動車運送業</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Jun 2026 08:36:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>介護</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Jun 2026 08:33:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>なぜ外国人ドライバー採用は進まないのか｜運送会社が不安に感じる免許・日本語・事故対応を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Jun 2026 02:39:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能導入ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 22 Jul 2026 06:44:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人材を受け入れない方がいい会社の特徴｜採用前に確認すべき5つのポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 17 Jun 2026 04:15:55 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能1号は最長何年働ける？5年・6年・2号移行/]]></guid>
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			<title>特定技能1号は最長何年働ける？5年・6年・2号移行の違いを解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 03:16:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>農業分野で外国人材を受け入れるメリットと注意点｜繁忙期の人手不足にどう備えるか</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 03:06:49 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能導入ガイド記事更新のお知らせ/]]></link>
			<title>特定技能導入ガイド更新「求人を出しても日本人が来ない会社が、特定技能外国人の採用を検討すべき理由」</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 05 Aug 2026 09:04:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>求人を出しても日本人が来ない会社が、特定技能外国人の採用を検討すべき理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 05 Aug 2026 08:59:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>2026年 特定技能制度の最新法改正・制度改正</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 05 Aug 2026 06:16:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>スリランカの運転事情と日本との共通点｜外国人ドライバー採用で知っておきたいポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 03 Jun 2026 01:41:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人ドライバー採用の基本｜運送業で特定技能外国人を受け入れる流れ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 03 Jun 2026 01:40:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>育成就労制度が始まる前に、なぜ今から特定技能外国人の受け入れ準備をすべきか</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 03 Jun 2026 01:38:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>介護の特定技能外国人が訪問介護でも活躍へ｜事業所が知っておきたい新しい要件</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 03 Jun 2026 01:37:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>在留手数料の引き上げで特定技能外国人の受入れ費用はどう変わる？企業が今から確認すべきポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 03 Jun 2026 01:36:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>「採用した後」が一番大変？外国人材の入社後90日ルール</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 23 Jun 2026 00:41:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人ドライバー採用の本当の壁｜特定技能・免許・研修・支援体制を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 23 Jun 2026 00:12:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能「外食」がストップで国内人材の争奪戦へ　今後ますます重要になる定着支援とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 21 Jul 2026 07:26:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人材は「採用してから3か月」が勝負｜定着する会社と辞められる会社の違い</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 Jun 2026 09:11:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>運送業だけではない？特定技能で注目される物流倉庫分野と外国人材活用の可能性</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 Jun 2026 08:14:28 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/ssw_mailmagazine/]]></link>
			<title>特定技能メールマガジン登録</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 Jun 2026 08:14:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>外免切替とは？外国人ドライバー採用で企業が知っておくべき手続き・注意点を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Jul 2026 03:03:58 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能ビザ取得までの流れ｜7つのステップをわ/]]></guid>
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			<title>特定技能ビザ取得までの流れ｜7つのステップをわかりやすく解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 30 Jul 2026 13:38:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>登録支援機関にどこまで頼める？受け入れ企業が自社で行うべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 25 Jun 2026 01:26:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>物流倉庫分野の特定技能が本格始動へ―倉庫会社は今から何を準備すべきか</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 23 Jul 2026 07:32:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>育成就労制度で特定技能の受入れはどう変わる？企業が今から準備すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 08:37:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>2027年に向けた特定技能制度の変更｜受入れ企業・登録支援機関が今から準備すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 07:44:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能導入ガイド更新「特定技能の新3分野とは？物流倉庫だけではない、リネンサプライ・資源循環の受け入れ準備を解説」</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 06:23:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能の新3分野とは？物流倉庫だけではない、リネンサプライ・資源循環の受け入れ準備を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 06:19:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>スリランカから日本で働くまでの流れ｜面接から入国まで</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 04:18:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能外国人の受入れは「採用」から「定着・育成」の時代へ｜企業が今から準備すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 04 Jun 2026 02:25:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>外食</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 18 May 2026 06:49:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>人材マッチングサポートの流れ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 18 May 2026 06:46:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能による訪問介護解禁！（※条件付）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 18 May 2026 06:44:04 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/外国人材採用は「会社が選ぶ時代」から「会社も/]]></link>
			<title>外国人材採用は「会社が選ぶ時代」から「会社も選ばれる時代」へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 13 Jul 2026 05:18:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能「外食業」の新規受け入れ停止へ｜外食企業が今すぐ確認すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 13 Jul 2026 04:34:11 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能1号から2号へのキャリアアップについて、/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能1号から2号へのキャリアアップについて、/]]></link>
			<title>特定技能1号から2号へのキャリアアップについて、在留期間や技能水準、家族帯同、企業による支援など、受入れ企業が知っておきたいポイントを解説します。スリランカ人材の採用から育成、キャリア形成、長期定着まで、企業ができる支援についてもご紹介します。</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Aug 2026 08:41:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能1号から2号へ｜外国人材のキャリアアップを企業が支援する方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Aug 2026 08:25:04 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能1号と2号の違いについて、在留期間、技能/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能1号と2号の違いについて、在留期間、技能/]]></link>
			<title>特定技能1号と2号の違いについて、在留期間、技能水準、家族帯同、支援制度、キャリア形成など、受入れ企業が知っておきたいポイントをわかりやすく解説します。スリランカ人材の採用や、特定技能2号を見据えた人材育成についても紹介します。</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Aug 2026 07:58:42 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能外国人の転職が増加｜企業が定着率を高/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能外国人の転職が増加｜企業が定着率を高/]]></link>
			<title>特定技能外国人の転職が増加｜企業が定着率を高めるために今すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Jun 2026 01:28:04 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/news/]]></link>
			<title>お知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Jun 2026 00:49:09 +0000]]></pubDate>
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					<item>
			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/登録支援機関はどこを選んでも同じではありませ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/登録支援機関はどこを選んでも同じではありませ/]]></link>
			<title>登録支援機関はどこを選んでも同じではありません</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 31 Jul 2026 06:37:15 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/]]></link>
			<title>特定技能外国人の採用・登録支援なら外国人材センター</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Jun 2026 04:57:38 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/外国人材を初めて受け入れる会社が最初に確認す/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/外国人材を初めて受け入れる会社が最初に確認す/]]></link>
			<title>外国人材を初めて受け入れる会社が最初に確認すべきこと｜採用前チェックリスト</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Jun 2026 02:48:15 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能1号・2号の違いとは？｜受入れ企業が知っ/]]></guid>
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			<title>特定技能1号・2号の違いとは？｜受入れ企業が知っておきたいポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Aug 2026 07:56:42 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能導入ガイド更新「特定技能外国人の受け/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://gaikokujinzai.info/特定技能導入ガイド更新「特定技能外国人の受け/]]></link>
			<title>特定技能導入ガイド更新「特定技能外国人の受け入れ後に起きる「指示が伝わらない」問題｜現場で見落としやすい5つの盲点」</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Aug 2026 04:18:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能外国人の受け入れ後に起きる「指示が伝わらない」問題｜現場で見落としやすい5つの盲点</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Aug 2026 03:58:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人社員の在留カードが変わる？2026年6月開始「特定在留カード」と企業が確認すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 05 Jun 2026 05:03:53 +0000]]></pubDate>
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